Ｒ６年度　入社式　役員と新入社員２名

Ｒ５年度　入社式　役員と新入社員６名

Ｒ４年度　新入社員９名入社しました。

Ｒ３年度　新入社員７名入社しました。

2月15日に新型コロナウイルスの対応にあたっている愛媛大学医学部附属病院様へ
感謝の言葉を綴ったメッセージボードと、お花、入浴剤を贈りました。
今後も感謝の気持ちを忘れず、感染対策を徹底していきます！

会議や製品開発をしていた商品検討室を「ショールーム」へ。
広い展示スペースを設け、社内外を問わず多くの方に新商品を見ていただける空間ができました。
車椅子やストレッチャーに加え、入浴関連スペースを設け、実際に製品を使うイメージも広がります。
以前のショールームスペースは、個室での商談ができるように改修をしました。
場所も窓際に移ったことにより太陽の明るい光が差し込むようになりました。
明るく、きれいな場所で打ち合わせをすることで、新しいアイデアや意見が生まれ、より良い仕事に繋がります。

今年は９６名で、城崎・神戸方面に行きました。
天橋立、城崎温泉、城崎マリンワールドの他、神戸観光、宝塚歌劇団、よしもと新喜劇コースに分かれ、その地ならではの文化を堪能してきました。

6月8月と2回、地域の福祉施設で車椅子清掃を行いました。ご利用者の方々に喜んでもらえるよう、ひとつひとつ丁寧に磨き上げました。

今年はなんと初の１００名超え！１０６名で、北海道に行きました。
旭山動物園、マイナス４１℃の体感、「ワイン」「チーズ」「ジャム」の３グループに分かれ、試飲したり作ったり…。
雄大な自然に触れ、北海道の魅力を存分に満喫しました。

毎年恒例、新入社員一泊研修を行いました。
メインは、新入社員の不安を取り除き安心して働いてもらうための、先輩社員との相談会（写真）。新入社員の率直な不安や疑問に対し、先輩社員は親身な姿勢や経験豊富なアドバイスで応えていました。
他にもレクリエーションや料理コンテスト、バーベキューなど和やかムードで進み、最初は緊張していたメンバーも次第に打ち解けていきました。
素直で元気な新入社員７名とともに、目指せ！日本一の福祉機器メーカー！

愛媛県中予地区の老人クラブから、70チーム220名の方々がご参加くださり、熱い戦いを繰り広げました。第２回ということもあって昨年よりスムーズな進行が出来、参加の皆様にも喜んでいただけたと思います。

前日まで雨が続き開催が危ぶまれていましたが、当日はびっくりするほど良いお天気。今年は例年以上に精鋭ぞろいで（！？）みごと準優勝を勝ち取りました！

今年は６月と８月の２回、福祉施設で車椅子清掃を行いました。約１２０台の車椅子を、参加者皆で協力して綺麗に磨き上げました。

９１名が参加し、京都に行きました。
天気予報は、3日間雨・曇り・雨(´・ω・`)
しかし、そんな予報も何のその！私たちが行くところ行くところ雨は上がり、晴れ間も見え、暑いくらいに！
伏見稲荷大社、平等院鳳凰堂などの定番から、座禅体験やトロッコ列車、保津川下りなど普段なかなか味わえない部分まで、存分にアツい京都を満喫しました。

毎年恒例！新入社員一泊研修、今年も入社２年目の先輩が企画しました。
レクリエーションやバーベキュー、料理コンテストなど楽しいイベント満載でした♪ 料理コンテストは、先輩社員チームと新入社員３チームで料理の腕を競いました。テーマは「お弁当」。結果は先輩チームが僅差で１位となり、何とか威厳を保つことができました。皆さんはどのお弁当がお好みですか？(*´ω｀)
個性豊かな新入社員１２名とともに、目指せ！日本一の福祉機器メーカー！

全国の営業マンが本社に集まり、営業職研修を行ないました。
メンテナンス研修や、補助金制度、リフトを使った安全な移乗方法などの勉強をしました。年に一度の営業職が全員集まる機会で、情報交換や親睦を深めることができました。
今年も全員での研修が行えたことに感謝！！

今年の忘年会も多くの社員が参加し、良い１年の締めくくりになりました。
２０１５年いうらの出来事を振り返ったクイズではその難しさと豪華景品に大いに盛り上がりました。

今年は５位でしたが、ケガもなく、楽しくプレーできました。
来年は優勝を目指すぞー！！

新入社員企画のスポーツ研修は、５３名の社員が参加し、ミニ運動会を行ないました。
ハードな種目は無かったはずなのに…思いの他体力勝負でした。
今年も楽しく、日頃の運動不足が解消されました。
新入社員の皆さん、ありがとうございました。

福祉施設で車椅子清掃を行いました。
休日でしたが27名の社員が参加し、約20台の車椅子を参加者全員で協力してきれいにすることができました。

毎年恒例になりつつある先輩社員と新入社員による合同一泊研修、今年は昨年入社メンバーが主体となり実施しました。
レクリエーションや料理コンテストなど全員で盛り上がる企画の他に、新入社員の入社直後の不安を解くワーク研修も行いました。
新たな人財を迎え、目指せ！日本一の福祉機器メーカー！

今年の新入社員企画のスポーツ研修は、初のミニ運動会を行ないました。
５７名の社員が参加し、４チームに分かれて借り物競争やリレーなど、チーム対抗戦で結構盛り上がりました！
新入社員の皆さん、ありがとうございました。

９１名が参加し、北陸方面に行きました。
白川郷合掌造りや兼六園など観光名所の他に、プロが選ぶ日本のホテル・旅館１００選で、３２年間総合１位の「加賀屋旅館」に宿泊し、おもてなしセミナーを受講しました。

去年行った「なすの会＆新入社員合同一泊研修」が好評で、今年は「ジョーカーチーム」と新入社員による合同一泊研修を行いました。
新入社員との親睦を深め、入社直後に抱えている不安を解消し、今後の仕事に安心して取り組んでもらえる環境を作ることが出来ました。
ジョーカーチーム：売上高20億円達成に向けた切札となる人材を目指す選抜研修チーム。

福祉施設で車椅子清掃のボランティアを行ないました。

本社にて営業職研修が行なわれ、研修後に本社社員との懇親会を開催しました。
各営業所の近況報告等、普段接する機会の少ない社員同士での親睦を深める事が出来ました。

多くの社員が参加し、賑やかな忘年会となりました。
ゲーム等の催しも盛り上がり、1年間の慰労とともに来年への英気を養うことができました。

一致団結したプレーで、見事準優勝することができました。

８４名が参加し、鹿児島県に行きました。知覧特攻平和会館の見学では、戦争の恐ろしさや平和の有難さを学ぶことができました。また酒蔵や黒酢本舗の見学、薩摩料理など、鹿児島ならではの美味しい名産も堪能しました。今年も学びの多い心に残る研修旅行になりました。

福祉施設で、約５０台の車椅子清掃ボランティアを行いました。

毎年、新入社員が企画するスポーツ研修で、今年は６２名の社員が参加し、ドッヂビーを行いました。白熱した試合を繰り広げました。
※ドッヂビー … ドッジボールのボールがフリスビーに変わった競技

"次世代のリーダー育成"をテーマに、平成24年7月から平成25年3月に中堅社員の勉強会（なすの会PartⅡ）を5回実施しました。そして今回、研修の総仕上げとして、なすの会＆新入社員合同一泊研修を行いました。

なすの会：研修で勉強したことも無駄が無いようにと命名した社内研修のこと。
「親の意見と茄子の花は千に一つの徒（あだ）は無い」という諺
茄子の花は、一つの無駄花もなく、すべて結実すると言われているように、親が子に言う意見も同じように無駄がない。

3/22　いうら杯輪投げ大会　東温市老人クラブ主催
いうらから4名参加いたしました。

福祉施設で、60台の車椅子清掃ボランティアを行いました。

昨年優勝チームと１回戦であたり、ジャンケンの末勝つ事が出来ました。
残念ながら２回戦で敗れてしまいましたが、わきあいあいと楽しいゲームでした。

日本三景の松島･世界遺産の平泉中尊寺など、東北の美しい景色を堪能しました。
そして、旅行中日には、昨年３月の東日本大震災によって、大きな被害をうけた石巻市で被災地の見学やボランティアも行うことができました。
普段会えない営業所メンバーとの交流や貴重な体験もでき、学びの多い心に残る旅行になりました。

本社にていうら夏祭りを開催しました。
社員のご家族も大勢来ていただきました。
輪投げ大会にＢＢＱ！カキ氷に利きジュース対決など、いろんなゲームとおいしい食事で楽しいひと時を過ごすことができました♪

毎年恒例の新入社員主催スポーツ研修を行いました。
今年の競技は、ドッジボール★
たくさん動いて、たくさん笑って日ごろの運動不足が解消されました!?

福祉施設で車椅子清掃のボランティアを行いました。

全社員の一致団結を目的に終礼式イベントが行われました。
朝から大掃除やお習字、餅つきを行い、連帯感やコミュニケーションが深まりました。
忘年会では、おいしい料理を食べ、ゲームを楽しみ、普段話す機会の少ないパートさんや職場の違う仲間との楽しい交流が行われました。